BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//БФБПЧ - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://bfbhr.org X-WR-CALDESC:Събития за БФБПЧ REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Sofia BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0300 TZNAME:EEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0300 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:EET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0300 TZNAME:EEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0300 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:EET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0300 TZNAME:EEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0300 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:EET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Sofia:20261028T150000 DTEND;TZID=Europe/Sofia:20261028T160000 DTSTAMP:20261006T135240Z CREATED:20261005T090010Z LAST-MODIFIED:20261006T135240Z UID:9468-1793199600-1793203200@bfbhr.org SUMMARY:Прозрачно и равно заплащане в полза на хората и бизнеса DESCRIPTION:  Уебинар   \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Прозрачно и равно заплащане в полза на хората и бизнеса\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Българска фондация за бизнеса и правата на човека и Полски институт за правата на човека и бизнеса имат удоволствието да Ви поканят на предстоящия съвместен уебинар\, посветен на новите европейски изисквания за равно заплащане и прозрачност на възнагражденията\, въведени с Директива (ЕС) 2023/970. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Събитието ще се проведе на 28 октомври 2026 г. от 15:00 до 16:00 ч.\, онлайн в Zoom. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Какво да очаквате?\n \n \n \n \n \n \n \n \n В този 60‑минутен уебинар ще обсъдим как прозрачността в заплащането променя бизнес средата\, с фокус върху разликите в заплащането между половете\, принципа за равно заплащане и защитата на правата на жените на работното място. Две от основните измерения на равенството между половете в бизнеса са представителството на жените в управлението и достъпът до равно възнаграждение и прозрачност в заплащането. Темата за участието на жените в управлението и вземането на решения е ключова за развитието на политиките за равенство между половете.  В този уебинар ще се фокусираме върху прозрачността в заплащането\, неравенствата в заплащането и принципа за равно заплащане за равностоен труд. Тези въпроси надхвърлят регулаторните изисквания и поставят теми\, свързани със справедливост\, бизнес резултати\, привличане и задържане на таланти\, доверие и защита на правата на жените. Към момента само пет държави‑членки на ЕС\, са транспонирали Директивата за прозрачност в заплащането. България и Полша са публикували проектозакони\, но все още не са приключили процеса по транспонирането ѝ. Забавянето води до ситуация\, в която компаниите предприемат стъпки за намаляване на разликите в заплащането\, но липсата на ясни правила създава дисбаланс между доброволни мерки и отсъствие на конкретни регулаторни изисквания. Въпреки това много организации вече подобряват практиките си в очакване на ефективно законодателство. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n По време на уебинара ще научите:\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n Какви са европейските изисквания за равенство\, недискриминация\, равно заплащане и прозрачност в заплащането?Какви са основните предизвикателства и възможности за напредък по тези теми в България и Полша?Защо ESG отчетността се разширява и защо показателите\, свързани с равенството и пола\, стават все по-често срещани?Какво означава разлика в заплащането между половете и равно заплащане за равностоен труд и как двете теми са свързани с по-голяма прозрачност?Как прозрачността в заплащането може да помогне на компаниите да идентифицират\, обяснят и адресират различията в заплащането между половете? Какви правни\, финансови и репутационни рискове срещат компаниите\, както и рискове\, свързани с привличането и задържането на таланти? \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Уебинарът ще се проведе на английски език\, с осигурен превод на български.\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Как се справят с тези предизвикателства компаниите?\n \n \n \n \n \n \n \n \n Какви са предизвикателствата\, пред които са изправени компаниите при прилагане на доброволни и регулаторни изисквания?Как компаниите могат да разграничат разликата в заплащането между половете от принципа за равно заплащане за равностоен труд и защо това разграничение е важно?Защо транспонирането на Директивата на ЕС за прозрачност в заплащането отнема време и какво означава това за компаниите\, които се подготвят за новите изисквания?Как компаниите вече реагират на нарастващите очаквания за по-голяма прозрачност и равенство в заплащането?Какви практически предизвикателства срещат компаниите при измерването\, обясняването и адресирането на разликата в заплащането между половете? \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Уебинар\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Програма:\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 15:00 – 16:00 EEST \n \n \n \n \n \n (Sofia) \n \n \n \n \n \n 14:00 – 15:00 CEST \n \n \n \n \n \n (Warsaw) \n \n \n \n \n \n Регламентът на ЕС за принудителния труд: ключови изисквания и развитие на прилаганетоЛектор: Бен Ванпеперстрате\, старши съветник по въпросите на Европейския съюз в Anti-Slavery InternationalНационална перспектива: ПолшаЛектор: Марта Громницка\, Министерството на развитието и технологиите (MRiT)\, ПолшаНационална перспектива: БългарияЛектор: Ернеста Русева\, Националната комисия за борба с трафика на хора\, БългарияНасоки на Европейската комисия и ролята на надлежната проверкаЛектори: Шербан Скриечиу и Бьорн Сойер\, DG GROW\, Европейска комисияДискусия \n \n \n \n \n \n Модератори: \n \n \n \n \n \n Беата Фарачик\, президент на Полския институт за права на човека и бизнеса (PIHRB) и Оля Пенева\, директор на Българска фондация за бизнеса и правата на човека (БФБПЧ) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Регистрирайте се\n \n \n \n \n \n Участието е безплатно\, но се изисква предварителна регистрация\n \n Попълнете регистрационната форма\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Регистрация\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Събитието се организира с финансовата подкрепа на European Coalition for Corporate Justice (ЕCCJ) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Събитието е безплатно\, но изисква предварителна регистрация\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Моля\, имайте предвид\, че участието в събитието е безплатно\, но се изисква предварителна регистрация. \n\nАко имате допълнителни въпроси\, моля\, не се колебайте да се свържете с нас на info@bfbhr.org.\n \n \n \n Към регистрацията URL:https://bfbhr.org/subitie/ravno-zaplashtane-prozrachnost-webinar/ LOCATION:online CATEGORIES:Уебинари ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://bfbhr.org/wp-content/uploads/2025/10/bfbhr_events_web_1920x1280_014.webp END:VEVENT END:VCALENDAR