Преди няколко месеца в Хелзинки се проведе международната конференция по проекта EMBRACE, която събра представители на бизнеса, институциите и гражданския сектор от пет европейски държави.
Днес отново се връщаме към тази среща през погледа на един от участниците – Диляна, защото част от най-ценните резултати от подобни форуми остават именно в идеите, контактите и практиките, които продължават да се развиват и след края им.
„Превенцията трябва да бъде неразделна част от организационната култура“
За Диляна най-важният извод от конференцията по проекта EMBRACE е, че устойчивите резултати са възможни само при активно и постоянно партньорство между бизнеса, институциите и гражданските организации.
Не еднократна среща. Не формално обучение. А последователна работа, споделена отговорност и ясна готовност за действие, когато бъде разпознат човек в риск.
Сред инструментите, които тя определя като най-важни, са:
- регулярни практически обучения за ранно разпознаване на риска;
- ясни етични стандарти и вътрешни политики;
- прозрачна комуникация и достъпни механизми за подаване на сигнали;
- постоянен мониторинг и обективна оценка на предприетите действия;
- по-тясното сътрудничество между отделните звена, които могат да окажат помощ.
След повече от десет години работа с чуждестранния пазар на труда Диляна вижда особена стойност в международния обмен. Конференцията ѝ дава не само нови знания, но и професионални контакти с участници от други европейски държави, които могат да се превърнат в реално сътрудничество.
Защото при трудовата експлоатация времето има значение. А най-добрата система е тази, в която всеки знае как да разпознае риска, към кого да се обърне и какво да направи.
Диляна Гавраилова
[HR Manager – International Workforce, Happy Bar & Grill]
Повече информация за проекта EMBRACE
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения са единствено на автора(ите) и не отразяват непременно възгледите на Европейския съюз или на Европейската комисия. Нито Европейският съюз, нито предоставящият финансирането орган могат да бъдат държани отговорни за тях.